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我们的人民是我们最大的力量

为什么与我们合作?

浦斐-斯文的核心能力和进步是思想10bet2021足球欧洲杯买球平台领袖和行业游戏规则的改变者,他们继续领导和培养下一代过程控制和技术。
我决定去德州农工大学攻读工业分销硕士学位,这对我的职业生涯产生了很大的影响。在这两年严格的课程中,我学会了战略思维,培养了商业敏锐度,以及管理风度,展示了专注和决心——所有这些都是在全职工作的同时进行的。毕业后,我为浦发-斯文的晋升机会做好了充分的准备。10bet2021足球欧洲杯买球平台获得硕士学位是我所做过的最具挑战性的事情,但也是最有回报的事情之一。多亏了浦斐-斯维文的教育报销10bet2021足球欧洲杯买球平台计划,我的学费和杂费都得到了报销。不后悔!

金正日的夏天
客户经理,工业分销硕士
德州农工大学工程学院2018届毕业生

金正日哈金斯夏天

特殊的好处

我们相信,应赋予我们的员工权力并投资于他们,并提供一种支持的、以家庭为导向的文化,以促进认可、专业发展和健康的工作与生活平衡。

我们通过个人支持10bet2021足球欧洲杯买球平台系统保持浦发-斯文员工的活力,包括:

  • 全面和有竞争力的福利,包括健康、牙科和视力保险
  • 员工持股计划适用于所有员工,不论职位或任期
  • 通过我们的100%学费报销计划提供教育援助
  • 401(k)退休储蓄计划,雇主100%匹配你缴纳的前4%
  • 健康计划
  • 人寿保险和伤残保险
  • 性能开发
  • 定期、频繁讨论工作成果、工作进展和业务方向
  • 每年10个带薪假期,以及优厚的带薪休假政策

浦发-斯文自1945年成立以来,一直是一家100%员工持10bet2021足球欧洲杯买球平台股的公司。我们的员工持股计划(ESOP)为每个人提供所有权,无论职位或头衔。

作为股东,您与我们公司的未来有利害关系,并在计划退休时分享我们的财务成功。最重要的是,你不用贡献自己的钱。ESOP福利完全由浦发-斯文每年根据您的符合条件的收入的百分比来提供资金。10bet2021足球欧洲杯买球平台

我们通过定期的工作社交聚会和在社区中分享活动和经验,为我们的员工培养支持性的环境,我们为此感到自豪。服务奖、员工卓越意识和以家庭为导向的文化,都有助于我们的平均工作年限超过行业平均水平。我们自豪的是,我们的许多员工在这里发展事业,为客户的项目带来数十年的世界级知识。

作为一家员工所有的公司,我们赋予我们的团队超越预期的能力,并为每个项目提供卓越的客户体验。

我们的成功是由我们的员工建立的,是由我们领导团队的远见卓识所培养的。他们共同推动战略决策,支持并推动行业领先的创新和改进,每年制定新的质量标准和技术进步。

与领导团队会面

Puffer-Sweiv10bet2021足球欧洲杯买球平台en的职业生涯不仅仅是一份工作;这是一个充满学习和发展机会的旅程,帮助你在自己的领域出类拔萃,并探索公司的其他感兴趣的领域。

我们的学习管理系统(LMS)和艾默生的ProcessWorld为您提供全天候数百门在线课程,包括艾默生产品和系统的特定课程,以及销售、客户服务和领导力发展方面的技能培训。十博体育官网

此外,我们还通过第三方供应商提供培训机会,帮助您扩展行业知识,在您的领域保持最新状态,并在您的职业生涯中不断学习。此外,我们为成功完成经批准的学术和职业课程的人提供高达100%的学费报销,以支持浦斐-斯维文的业务。10bet2021足球欧洲杯买球平台

在Puffer-Sweiven的经历中,给予该给予的信任是很重要的一部分。10bet2021足球欧洲杯买球平台虽然协作是我们所有员工都支持的核心特质,但我们的领导通常会认可那些超出日常预期的员工。为此,我们设立了两个公司奖项,让我们的员工和领导有机会认可他们的团队成员的非凡努力。

2019年总统理事会奖获奖者

2020年额外里程奖得主

我们致力于营造一个员工因其差异而受到尊重和重视的工作环境。

10bet2021足球欧洲杯买球平台Puffer-Sweiven的指导原则是不歧视、尊重人权和个人自由。我们努力营造一种氛围,让员工能够发挥最大潜能。相互尊重和尊重是良好商业行为的基础,并促进一个安全、高效的工作场所,使我们在竞争中脱颖而出。

我们的员工致力于帮助他人,并创建了PS奉献委员会,以帮助浦斐-斯文对我们的社区产生积极的影响。10bet2021足球欧洲杯买球平台员工可以直接在委员会任职,为浦发的家人和朋友协调志愿者活动,或者直接参加公司赞助的活动和项目,包括:

  • 休斯顿食物银行
  • 在抗击乳腺癌的道路上大步前进
  • 仁人家园
  • 青年成就
  • 认养海滩
  • 走到老年痴呆症的尽头

作为PS Give委员会的成员,我们也组织帮助我们的员工当意外发生的时候。

在2017年哈维飓风期间,我们组织工作人员清理被洪水淹没的房屋,并建立了普夫-斯文救灾基金(Puffer- Sweiven disaster relief Fund),筹集了30多万美元,用于解决保险不涵盖的员工财产损失。

我们积极保护我们的环境,并通过在我们所有的地点减少和回收,将良好的可持续发展做法纳入。

我们的PS Go Green Team让每个设施的员工定期开会,审查可持续发展措施,确定改进机会,并向公司传达新的环保倡议和想法。

我们每个人都致力于与客户合作,以满足今天的自动化需求,而不损害子孙后代满足明天需求的能力。

我们的核心价值

完整性

作为浦发-斯文的员工和共同所有人,我们以诚实和正直的态度为人10bet2021足球欧洲杯买球平台处事,以高尚的行为实现公司的目标。

承诺

我们对公司的承诺,我们对彼此,我们的主要制造商和客户的承诺表明我们愿意去“额外的英里”,做任何安全的事情,以正确地完成工作-第一次,每一次。

团队合作

通过团队合作,我们共同努力实现公司的共同目标和愿景。我们重视并鼓励所有员工的独特才能、贡献和创业精神。

以客户为中心

我们以客户为中心,与客户合作,提供个性化的解决方案,与我们的委托人合作,创造价值,提供优质的产品和服务。十博体育官网作为公司的所有者,我们共同努力提供理想的客户体验。

不达目的誓不罢休的人
作为一个以结果为导向的组织,我们致力于在实现公司目标的同时,使我们的客户和主要制造商完全满意。我们超越环境,展示足智多谋,并成功地交付结果。我们致力于为我们这一代和我们的后代创造公司的成功。
安吉阿拉贡
我想成为一个榜样,我也想提供。通过这次重返校园的机会,他们把我提升为销售助理,这对我的家庭来说是生活的改变。
安吉阿拉贡 ,销售助理

与我们合作

10bet2021足球欧洲杯买球平台Puffer-Sweiven提供了大量的机会和机会来培养你的职业生涯。满意的员工造就满意的顾客。这就是为什么我们是行业的领导者!

我们致力于根据人才和业绩招聘和提拔员工。我们致力于建立一个多元化、包容性的工作场所,不受歧视,并能代表我们所在的市场和社区,并在就业过程的所有步骤中为所有员工和申请人提供平等的机会。这将为员工、客户和供应商带来更好的结果。

加入我们的团队