我们为员工提供个10bet2021足球欧洲杯买球平台人支持系统，包括:
- 全面和有竞争力的福利待遇，包括健康、牙科和视力保险
- 机读文件符合规定(https://www.bcbstx.com/asomrf?EIN=260003996）
- 员工持股计划，适用于所有员工，不论其头衔或任期
- 通过我们的100%学费报销计划提供教育援助
- 401(k)退休储蓄计划，雇主100%匹配你缴纳的前4%
- 健康计划
- 人寿保险和残疾
- 性能开发
- 定期、频繁地讨论业绩、工作进展和业务方向
- 每年10个带薪假期和慷慨的带薪休假政策
自1945年成立以来，Puffer-Sweiven一直是10bet2021足球欧洲杯买球平台一家100%员工持股的公司。我们的员工持股计划(ESOP)为每个人提供所有权，无论职位或头衔。
作为股东，您在计划退休时与公司的未来休戚相关，并分享我们的财务成功。最重要的是，你不用自己掏钱。职工持股计划福利完全由Puffer-Sweiven根据您每年符合条件的收入的一定比10bet2021足球欧洲杯买球平台例提供年度捐款。
我们通过在工作场所和社区定期举行社交聚会，分享活动和经验，为员工营造支持性的环境，我们为此感到自豪。服务奖励、员工卓越意识和以家庭为导向的文化都有助于我们超过行业平均水平的平均8年的聘期。令我们感到自豪的是，我们的许多员工都在这里发展自己的职业生涯，为客户的项目带来了数十年的世界级知识。
作为一家员工持股的公司，我们赋予团队超越预期的能力，并在每个项目中推动卓越的客户体验。
我们的成功是由我们的员工建立的，是由我们领导团队的愿景培养的。他们共同推动战略决策，支持和刺激行业领先的创新和改进，每年都制定新的质量标准和技术进步。
在Puffer-Swei10bet2021足球欧洲杯买球平台ven的职业生涯不仅仅是一份工作;这是一个充满学习和发展机会的旅程，可以帮助你在自己的领域脱颖而出，并在公司内探索其他感兴趣的领域。
我们的学习管理系统(LMS)和艾默生的ProcessWorld为您提供全天候访问数百个在线课程，包括艾默生产品和系统的特定课程，以及销售、客户服务和领导力发展方面的技能培训。十博体育官网
此外，我们还通过第三方提供培训机会，帮助您扩展行业知识，紧跟行业潮流，并在整个职业生涯中不断学习。此外，我们为成功完成认可的学术和职业课程提供高达100%的学费报销，以支持Puffer-Sweiven的业务。10bet2021足球欧洲杯买球平台
在该表扬的地方表扬是Puffer-Sweiven经验的重要组成部分。10bet2021足球欧洲杯买球平台虽然合作是我们所有员工都支持的核心品质，但我们的领导经常会表彰那些表现超出日常预期的员工。为此，我们设立了两个公司奖项，让我们的员工和领导有机会表彰他们做出非凡努力的队友。
我们致力于营造一个员工因其差异而受到尊重和重视的工作环境。
10bet2021足球欧洲杯买球平台Puffer-Sweiven以非歧视、尊重人权和个人自由为原则。我们努力创造一种氛围，让员工能够发挥最大的潜力。以尊严和尊重对待彼此是良好商业行为的基础，并培养一个安全高效的工作场所，使我们在竞争中脱颖而出。
我们的员工致力于帮助他人，并创建了PS捐赠委员会，以帮助Puffer-Sweiven对我们的社区产生积极的影响。10bet2021足球欧洲杯买球平台员工可以直接加入委员会，为Puffer家庭和朋友协调志愿者活动，或者只是参加许多公司赞助的活动和项目，包括:
- 休斯顿食品银行
- 抗击乳腺癌大游行
- 仁人家园
- 青年成就
- 认养海滩
- 步行终结阿尔茨海默病
作为PS Give委员会的成员，我们也组织起来帮助我们的员工在任何意外发生的时候。
2017年哈维飓风期间，我们组织工作人员清理被洪水淹没的房屋，并成立了Puffer- Sweiven救灾基金，筹集了30多万美元，用于解决保险范围之外的员工财产损失。
我们积极保护我们的环境，并在我们所有的地点通过减少和回收采用良好的可持续发展实践。
我们的PS绿色团队让每个工厂的员工定期开会，审查可持续发展措施，确定改进机会，并与公司沟通新的环保举措和想法。
我们每个人都致力于与客户合作，以满足今天的自动化需求，同时不影响后代满足明天需求的能力。
我们的核心价值观
